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Muerte al empleado

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La forma moderna de organizarse varios hombres para trabajar es la corporación, donde el empleado le vende sus servicios a una compañía que le dice lo que tiene que hacer, formando una máquina de individuos.
La forma de organizarse del futuro será una de tipo “asociativo” -no corporativo- dónde las personas no venden su trabajo sino que se involucran ellas, porque son dueñas de sus decisiones y de las consecuencias de esas decisiones (la pérdida o ganancia).

Myths are not fiction, but augmented reality

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Myths, the traditional form of knowkedge, are not inventions, but a simplified and colored truth, to facilitate transmission.

Mito no es una invención, sino una coloración

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En la antropología moderna, ‘mito’ era una explicación que se inventaba cuando no se sabía la verdad. Mejor es ver el mito como un redondear y colorear la realidad para poder transmitirla y usarla para educar.

inmigrants give or take

Do Immigrants give or take? It's the 'economics', stupid.

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Modern economics deem wealth as a “thing”, instead of a relation among things, an order (an ecology).

This idea makes us believe that, if we are too many, the wealth is depleted. And this, together with our territorial evolutionary origins, make us suspicious about immigrants.

Therefore, the problem is not a lack of goodwill, but a bad economic understanding

inmigrantes

Los inmigrantes ¿aportan o quitan?

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Es característico del pensamiento moderno el  ver la riqueza como una “cosa” en vez de como una relación entre cosas, como un orden.
Esta visión lleva automáticamente a pensar que, si somos muchos, la riqueza se agota. Y lleva, por tanto a creer, que el  inmigrante, está consumiendo lo que es nuestro.
El problema aquí no es falta de caridad, sino falta de entendimiento económico.

empresas maquinas

Cuando las empresas dejen de ser máquinas

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Las máquinas son herramientas, es decir, extensiones del poder de un hombre para hacer más. Una máquina se distingue de un organismo en que, en la máquina, la información y la energía van desde la cabeza hacia los miembros. En un organismo, cada célula genera su propia energía, y procesa su información (nadie le dice lo que tiene que hacer).  El cerebro se usa para decirle a todos lo que los demás están haciendo, para coordinar.
Las corporaciones modernas son máquinas: la información y la energía vienen de arriba, de los jefes.
Imaginemos cómo será el mundo cuando las empresas dejen de ser mecánicas y pasen a ser, como es lo natural, orgánicas, es decir, una forna de auto-organizarse individuos para conseguir colectivamente cosas que no pueden individualmente.